В рамках нового проекта мы сотрудничали с компанией Газпромнефть. К нам обратился представитель ее образовательного департамента с задачей разработать внутренней сервис, который позволил бы оптимизировать процесс обучения сотрудников.

‍

Школа

С появлением новых инструментов и технологий внутренне корпоративное образование, кажется, становится все более и более популярным. А с ее популяризацией появляется и новый запрос— на создание удобных сервисов, которые бы позволили оптимизировать процесс обучения. В создании такого проекта мы и поучаствовали в сотрудничестве с компанией Газпромнефть.

Итак, Газпромнефть, как и многие крупные корпорации сегодня, расширяет свое внутреннее направление обучения сотрудников, чтобы развить экспертизу в бизнесе и создать общую унифицированную практику анализа данных в компании.

‍

Начало разработки

Как инструмент оптимизации процесса образования, нам предстояло разработать веб-сайт для Школы Аналитики Газпромнефть. Он должен был позволить сотрудникам компании удобно ориентироваться по комплексной программе обучения, включающей в себя теорию, практику и инструменты анализа данных.

‍

Управление системой

Следующим шагом стала реализация админ-панели, которая позволила бы управлять данными веб-сайта, изменяя список мероприятий, информацию о преподавателях и дополнительные материалы.

При этом разработанная нами система предназначалась исключительно для сотрудников Газпромнефти, и доступ ко всем ресурсам должен был осуществляться исключительно из их локальной сети.

‍

Дизайн

Одной из самых сложных и интересных логистических задач как всегда стала реализация UX/UI дизайна самого сайта. Требовалось сформировать максимально удобные и эстетичные макеты, содержащие в себе информацию о программах обучения, преподавателях, графике мероприятий, дополнительных материалах и т. д.

‍

Мы рады тому, как в России развивается “образование для взрослых”, и поэтому для нас стало особенно приятно и интересно реализовать корпоративную образовательную площадку.